転職活動を始めると、よく目にするのが「TOEICスコア」。
「何点から履歴書に書けるの？」
「転職で有利になる点数は？」
「そもそもTOEICは転職にどれくらい影響するの？」
と気になる人は多いはずです。
特に初心者は、目標スコアがわからないまま勉強を始めても、効率よく転職に活かすことができません。
この記事では、TOEICが転職にどれほど有利なのか、履歴書に書けるスコアの基準、転職で評価されやすい点数の目安をわかりやすく解説します。
これからTOEICを受験してキャリアアップを目指したい人は、ぜひ参考にしてください。
TOEICは転職で有利？初心者でもメリットが大きい理由
TOEICは、国内企業でも多くの場面で利用されている英語テストです。
英語を使う仕事はもちろん、英語を使わない職種でも採用の判断材料として注目されています。
まずは、転職でどんなメリットがあるのかを見ていきましょう。
多くの企業が採用基準として使っている
TOEIC（TOEIC L&R）は「読む・聞く」の基礎的な英語力を測るテストで、
- 外資系
- メーカー
- IT企業
- 物流
など幅広い業界でスコアが参考にされています。
英語を日常的に使わない企業でも、採用ページに「TOEIC◯点以上歓迎」と書かれていることがあり、基礎力の証明として使われています。
※特に指定されていない場合、TOEIC＝TOEIC L&R（Listening & Reading）を指しているケースがほとんどです。
英語を使わない仕事でも評価される理由
採用担当者はTOEICを「英語力だけ」ではなく、
- 学習習慣がある
- コツコツ努力できる
- 基本的な読み書きができる
などの評価材料として見ています。
そのため、英語に苦手意識があっても、一定の点数があればプラスの印象を与えることができます。
TOEICが強みになる職種
英語使用の頻度が高い職種では、特にTOEICが効果を発揮します。
例えば以下のような職種です。
- 営業（海外顧客との調整など）
- 貿易事務
- 海外事業担当
- ホテル・観光
- グローバル企業の一般事務
これらの職種では、TOEICスコアは応募条件や社内選考にも使われることがあります。
TOEICは何点から履歴書に書ける？最低ラインは〇〇点！
多くの人が気になるのが「何点から履歴書に書いてもいいのか」という基準です。
結論から言うと、一般的に履歴書に書けるのは600点以上が目安です。
ただし、厳密な決まりはありません！
なぜ600点が目安といわれるのか？
企業側が「英語を使える基礎力がある」と判断しやすいラインが600点とされているためです。
初心者からでも半年〜1年ほどの学習で狙えるため、転職前の目標として現実的でもあります。
ちなみに、社会人のTOEICの平均点は638点です（2022年度）。
「社会人の平均点くらい」という意味でも、600点は英語の基礎力があるスコアと認定されやすいのかもしれません。
500点台でも評価されるケース
一方で、第二新卒や未経験転職の場合は、500点台でも十分アピールできます。
特に「今後伸びる可能性」を見せられると好印象です。
勉強している目的、日々の学習スケジュール、目標点などを説明できるように整理しておくといいでしょう。
400点台でも書けるケース
それではTOEIC400点台はどうでしょうか？
「400点台は書かないほうがいいのでは？」と思う人もいるかもしれません。
しかし、以下の条件に当てはまる場合は書いて問題ありません。
- これからスコアアップに取り組んでいる
- 英語を使わない職種
- その他にアピールしたい経験がある
英語に苦手意識がある人でも、「行動している姿勢」を示すことでプラスに働くことがあります。
履歴書に書けるスコア目安の表
ここまでの解説を表にまとめます。
| スコア | 評価の目安 | 履歴書に書ける？ | 採用担当の印象 |
|---|---|---|---|
| 400点台 | 基礎レベル | 場合によって可 | 努力中ならプラス |
| 500点台 | 日常的な英文読解が可能 | 書ける | 成長意欲を評価 |
| 600点台 | 履歴書の標準ライン | 書ける | 基礎力あり |
| 700点以上 | 英語力が強みになる | 書くべき | 英語を使う仕事で有利 |
600点以上あるなら、履歴書に書いてアピールしましょう！
転職で有利になるTOEICスコアの目安は何点？業界別に解説！
履歴書に書けるラインが600点だとすると、「転職で有利になるTOEICスコアは何点なのか？」が気になるところですよね。
ここでは、企業が求めるスコアの目安を業界別にわかりやすくまとめていきます。
600点：幅広い企業で評価される
TOEIC600点は、多くの企業が「採用しても問題ないレベル」と感じるスコアです。
英語を使わない職種なら十分強みになります。
これからTOEICを受験する人は、まずは600点を目指してみましょう。
700点：英語を使う部署で高評価
TOEIC700点は、英語の読解がスムーズにできるレベルで、
- メーカーの海外部門
- IT企業の国際担当
- 物流・貿易
などでは高く評価されます。
800点：外資系・グローバル企業で武器になる
TOEIC800点以上は、履歴書で一目置かれるスコアです。
外資系企業では採用基準にしているところもあります。
業界別のTOEICスコア目安
業界によって求められるレベルが異なるため、以下のように考えておくと安心です。
- メーカー（海外部門）：600〜700点
- IT企業（国際担当）：650〜750点
- 貿易・物流：600〜700点
- 外資系：700〜850点
具体的な目標があると勉強も進めやすくなります。
ただし、企業によってさらに高い条件を設けている可能性もあるので、求人の条件欄もよく確認しましょう。
転職でTOEICをアピールする方法｜履歴書・職務経歴書の書き方
TOEICスコアは、ただ書くだけではなく、アピールになる書き方を知っておくことが大切です。
ここでは、基本の書き方と「プラスαの工夫」を紹介します。
英語を使わない職種でもアピールできる書き方
英語を使わない職種でも、TOEICを以下のように書くと好印象です。
- 学習姿勢がある
- 基礎的な英語の読み書きができる
- 現場で最低限必要な英文メールが読める
採用担当者は「学ぶ姿勢」を評価するため、英語力を丁寧に説明するとプラスになります。
学習中やスコア更新予定がある場合の書き方
スコアがまだ目標に届いていなくても、次のように書くと良い印象になります。
例：
- TOEIC 550点（現在700点を目標に学習中）
- 次回◯月の公開テスト受験予定
「伸びている最中」であることが伝わると、企業側は成長を評価します。
TOEIC以外の英語力も補足すると効果的！
TOEICのスコアだけでなく、実務での英語経験も書くと説得力が上がります。
例えば以下のような内容です。
- 英文メールの確認・作成
- 海外支社との簡単なやり取り
- オンライン英会話で週2回レッスン
- 英語での資料の読み取り経験
スコアと実務経験をセットで書くことで、英語力を強くアピールできます。
まとめ
TOEICは転職活動において大きな武器になります。
英語を使わない職種でも、学習意欲や努力の証として評価されることが多いです。
今回解説したポイントを整理しましょう。
- 履歴書に書けるのは 600点〜 が一般的
- 転職で有利なのは 600〜800点
- 500点台でも第二新卒や未経験転職では評価される
- スコアが低くても「伸びしろ」を見せればプラス
今のスコアに自信がなくても、TOEICは確実に成長を見せられる資格です。
転職を成功させたい人は、ぜひ目標スコアを定めて準備を始めてみてください。
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