会社で働くメリットの一つとして、福利厚生を受けられることは大きな要素ですよね。
福利厚生を使うことで、旅行や食事、住宅や自己啓発など、様々な面で恩恵を受けることができます。
そんな福利厚生には、英語や英会話の習得を促（うなが）すものがあるのをご存知でしょうか？
英語力は日本のビジネスにおいて高く評価されるスキルなので、大手企業や中小企業も、英語や英会話の習得を促す福利厚生を提供する会社は多いです。
この記事では、英語や英会話の習得を促す福利厚生や、福利厚生を使って英語や英会話を身につけるメリットをお伝えします。
英語を身につけられる福利厚生評価の高いランキング大手企業
英語学習や英会話の福利厚生が充実した、評価の高い大手企業をランキング形式で紹介します。
1. トヨタ自動車
トヨタ自動車は従業員のスキルアップを重視しており、英語学習のためのプログラムを提供しています。
例えば、トヨタ自動車の「全社教育の体系」によると、事技系（事務と技術を組み合わせた言葉）の職種であれば、語学研修を受講できます。
語学研修は英語、中国語、日本語から選択できるので、英語での語学研修もできるというわけですね。
技能系職種であれば、英語、TOEIC Bridge向けの語学教育を受けたり、社内希望者英検制度にはTOEICやTOEIC Bridgeが含まれています。
トヨタ自動車社内で、社員が国際的なビジネスシーンで活躍できるようサポートしているわけですね。
2. ソニー
ソニーはグローバルなビジネスを展開する企業として、英語の習得を重視しています。
ソニーのホームページにある「研修制度」のページによると、ソニーでは専門スキル研修として英語を学ぶことができます。
英語の研修には、ビジネス英語基礎、TOEIC、ビジネス英語応用1、ビジネス英語応用2があり、ビジネスにおけるスキルアップに直結する英語を学べます。
ソニーが自社の社員に対して、海外の同僚や顧客と円滑にコミュニケーションを図れるように投資しているわけですね。
3. 三菱UFJフィナンシャル・グループ (MUFG)
三菱UFJフィナンシャル・グループは、国際的な金融業務を展開するために、英語の習得を重視しています。
三菱UFJフィナンシャル・グループの「人材育成」のWEBページによると、社員に対してオンライン英会話や英語学習アプリを提供したり、また国外を含んだ大学院への留学制度もあります。
グローバルなビジネスシーンでのコミュニケーション能力を高めるのを重視しているのがわかりますね。
4. ホンダ
ホンダも、英語学習のための福利厚生を充実させています。
ホンダは自社において「英語学習支援プログラム」を持っています。
ホンダの英語学習支援プログラムでは、オンライン英会話で「英会話力」を養う講座と、ビジネスコミュニケーションコースでビジネス英語力（英文メールや英語プレゼン、英語スピーチ、英語でのビジネス交渉力など）を養う講座があります。
ホンダ社員が国際的なビジネスシーンで活躍できるようサポートしているわけですね。
5. パナソニック
パナソニックは、グローバルなビジネス展開を目指しており、英語の習得を重視しています。
パナソニックは、社内で英語のクラスやオンラインの英語学習ツールを提供し、社員が国際的なビジネスシーンでのコミュニケーション能力を高めるためのサポートを行っています。
例えば、パナソニックグループ社員限定で受講できる「BBTオンライン英会話 GOLDプログラム」があり、ビジネス特化のオンライン英会話や、AI技術を使った英語学習アプリなど、英語力を養うサポートがあります。
6．楽天コミュニケーションズ株式会社
楽天も英語習得に力を入れたサポートを社員に対して実践しています。
楽天と言えば、社内の公用語を英語にしていたりと、社員の英語力を養ったり、楽天全体がグローバル志向なことで有名ですね。
そんな楽天は、社員向けの語学研修を提供しています。
こうした企業は、従業員のスキルアップと国際的なビジネスシーンでの成功を目指して、英語学習や英会話の福利厚生を充実させています。
どの企業も、社員がグローバルな視点を持ち、国際的なビジネスで活躍できるようにサポートしているわけですね。
福利厚生で英語を学ぶメリットとは？
現代のビジネス環境では、英語力が大きく評価されるのは言うまでもありませんよね。
英語力を大きく評価する多くの企業も、福利厚生の一環として英語学習プログラムを提供しています。
企業も、社員さんに英語力を養うことを期待していることの現れだと言えますね。
福利厚生を活用して英語を学ぶのは、従業員自身にはどのようなメリットがあるのでしょうか。
改めて、従業員目線で見た福利厚生で英語を学ぶことのメリットについて詳しく見ていきましょう。
キャリアアップのチャンス
福利厚生を使って英語を学ぶことで、キャリアアップのチャンスが広がるでしょう。
特に福利厚生で英語学習環境を提供している会社では、社員に対して英語力の向上を期待している現れでもあります。
福利厚生で英語学習環境を提供している会社で英語力を磨くことで、例えば海外に関わるプロジェクトや、英文メールでのやり取りなど国際的な業務に参加する機会が増え、評価が高まることで昇進や昇給のチャンスが得られます。
特に、もしあなたが海外志向のキャリアを望むなら、例えば海外駐在のチャンスが得られるようなシチュエーションで、英語力が大きな武器となるでしょう。
このような機会を通じて、自身のキャリアを飛躍的に伸ばすことができます。
学習費用（金額）の軽減
英語学習は、レッスン料に加えて教材料もかかって、費用がかさむことも多いです。
ただし、福利厚生を通じて企業が英語学習プログラムを提供する場合、その費用を企業が一部または全額負担することが多いです。
福利厚生を利用することで、費用を抑えて英語力を養うことができるわけですね。。
社内での自分の強みをアピール
福利厚生を使って英語を学ぶことで、社内での自分の強みをアピールする機会を得られます。
会社は、自社がどんな福利厚生を提供しているかを知っています。
なので、会社の福利厚生を自己研鑽（じこけんさん）に使っていることを社内に共有することで、「自分は英語というジャンルで自己研鑽（じこけんさん）をしている」とアピールするチャンスになります。
会社としても、自社が社員に提供している福利厚生で、社員がスキルアップをしていれば嬉しいでしょう。
自分が提供しているもの（福利厚生）を使って、より会社に貢献しようと努力しているわけですからね。
福利厚生を使って英語を学べば、社内で共有しやすい分、結果を出した時に会社から成果を評価してもらうまでがスムーズで、磨いた英語力を活かした部署や仕事を得られるチャンスも得やすいでしょう。
まとめ
この記事では、英語や英会話に関わる福利厚生について、以下の点からお伝えしました。
- 大手企業では英語学習や英会話に対して、語学研修や大学院留学、オンライン英会話や英語学習アプリを提供するなど、手厚い福利厚生や英語の研修が充実しているところがある
- 福利厚生を使って英語学習や英会話の習得をすることで、キャリアアップのチャンスや学習費用の軽減、社内での自分のアピール材料になるなど、独学や個人で英語を学ぶ以上のメリットがある
この記事でお伝えした内容が、あなたの英語学習をより充実したものにできれば幸いです。
